Fancom

Fancom gaat wereldwijd voorop in de ontwikkeling van automatiseringssystemen voor de intensieve veehouderij. Hun doel is om optimale condities te creëren, zowel in uw stal als voor uw bedrijfsvoering. Dat doen ze door klimaatbeheersing, voerautomatisering, biometrie en datamanagement zodanig op elkaar af te stemmen dat ze elkaar versterken en u er als ondernemer optimaal profijt van heeft.

Met iFarming gaan ze een stap verder. Door een combinatie van Precision Livestock Farming en Informatie Technologie is het mogelijk om deze basisprocessen in de stal nog beter aan te sturen en te verbeteren. Het resultaat? Een diervriendelijke, duurzame en winstgevende veehouderij!

De aard van onze producten is technisch, de aard van onze dienstverlening is persoonlijk. Met 35 jaar ervaring kennen ze de pluimvee- en varkenssector door en door. Ze werken met u samen op basis van partnership en nemen uw wensen als uitgangspunt, daar stemmen ze onze concepten op af. Wat u ook wilt bereiken, Fancom draagt er aan bij om het te realiseren.

Sinds een aantal jaren is Green People Recruitment is exclusief leverancier van personeel voor Fancom. In deze tijd hebben we de band met Fancom aardig kunnen verstevigen en word er voor Fancom een nieuwe website gebouwd:

www.werkenbijfancom.nl

Op deze website worden alle vacatures van Fancom gepubliceerd: van stagiair tot en met managementfuncties

Fancom kiest voor deze samenwerking met Green People Recruitment om te zorgen voor een kwantitatieve en kwalitatieve instroom van personeel. Bovendien verbetert het de continuïteit van de organisatie. Door dit proces uit te besteden krijgt u niet alleen een kwaliteitsverhoging, maar kun u ook een kostenbesparing tegemoet zien.

Het uitbesteden van uw leasewagenpark is heel gewoon. Ook uw IT-vraagstukken vinden hun weg naar specialisten. Omdat uw organisatie zich liever bezig houdt met het kernproces. Werving- en selectie is daarin niet anders. Ook een vak, met vele werkzaamheden die u uit handen kunnen worden genomen. Deels of volledig. Specialisten in arbeidsbemiddeling kunnen dit voor u waarmaken.

 Het recruitment proces heeft verschillende stadia. Van instroom, doorstroom tot uitstroom. Waarbij communicatie zowel online als face-to-face verloopt. Met disciplines als de marketing van uw vacatures en de inkoop van bijvoorbeeld tools en leveranciers. Waar het zwaartepunt bij uw organisatie ligt, weet u zelf als geen ander. Maar hoe u dat alles volwaardig kunt aanpakken, vertelt Green People Recruitment u graag. Omdat elke organisatie anders is, zijn niet alle ingrediënten van het recruitment proces voor u van toepassing. Het hangt af van de inrichting van dit proces. Maar ook van uw organisatiedoelstellingen. Daarom kan u het beste in overleg bepalen wat u uit handen wilt geven. Het complete recruitment proces – inclusief strategie en management – of de uitvoerende stappen. Met uw Green People Recruitment komt u er wel uit.

 

Volgende