Kandidaten voedingsmiddelentechnologie

Als resultaatgerichte persoon wil deze kandidate zelf invloed hebben op de resultaten, wat haar goed lukt als categorymanager bij een supermarktketen. Hier beheerde ze verschillende categorieën, waaronder ontbijtproducten en droge kruidenierswaren.
Hoewel ze leidinggevende ervaring heeft, zoekt ze dit niet per se in een nieuwe rol. Ze wil graag opnieuw een inkopende rol, ongeacht de sector zolang het maar binnen de food is.

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGREv28252. 

Deze energieke en ervaren accountmanager met veel ervaring in de Nederlandse en Belgische retail heeft het grootste deel van zijn carrière gewerkt bij een zuivelbedrijf. Hij behaalde vele successen door elke dag beter te presteren en maakte gebruik van data om toegevoegde waarde voor klanten te creëren. Vervolgens leverde hij in naam van een groentebedrijf via lokale franchisenemers producten aan supermarkten in Nederland en Duitsland en bereikte uiteindelijk hun hoofdkantoren. Als pro-actieve teamplayer verdiept hij zich graag in klanten en deelt zijn kennis en ervaring.

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRSG9959.  

Deze kandidaat begon zijn carrière in de AGF-sector, waar hij vanuit de binnendienst voornamelijk met Duitstalige klanten omging en evolueerde van daghandel naar contractinkoop, waarbij hij zowel commerciële als operationele taken beheerde. Bij dit fruitbedrijf was hij een onmisbare schakel tussen commercieel en operationeel werk. Zijn ervaring breidde zich verder uit bij een ander bedrijf, waar hij begon op de binnendienst en al snel bedrijfsleider werd. Hij zette een nieuwe vestiging op, was verantwoordelijk voor planning, klantcontact, logistiek en twee verbouwingen, en nam ook de verantwoordelijkheid voor kwaliteitsmanagement op zich. Hij is een zachtaardige en gestructureerde man, bekend om zijn georganiseerde aanpak en betrouwbaarheid. Zijn vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende rollen en verantwoordelijkheden maakt hem een waardevolle aanwinst. 

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRPA28212.

Deze kandidaat heeft voedingsmiddelentechnologie gestudeerd (met specialisatie bakkerij en procestechnologie) en werkte van 2018 tot 2022 als procestechnoloog bij Aviko. Vervolgens is ze vertrokken naar het buitenland om te reizen en werken. Ze wilt graag ergens in het midden van het land wonen, afhankelijk van haar nieuwe baan. 

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRSG28318.
 

Na haar HBO-opleiding Food Innovation aan de HAS Green Academy vervolgde deze kandidaat (woonachtig in Helenaveen) haar studie met een Pre-Master en Master in Health Food Innovation Management. In haar carrière heeft ze verschillende sectoren van de voedingsindustrie verkend, met een speciale focus op duurzaamheid en het upcyclen van reststromen. Ze is leergierig en zoekt een bedrijf waar ze kan groeien door nieuwe dingen te leren, met het oog op een langdurig dienstverband. 

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRMJ28303
 

Deze kandidaat is een R&D specialist met een academische achtergrond en ruim 7 jaar ervaring in de levensmiddelenindustrie. Na het afronden van een BSc in Biologisch en Medisch Laboratoriumonderzoek en een MSc in Food Microbiology, heeft zij ook een PhD behaald. De expertise ligt in microbiologie, chemie, en biotechnologie. Deze kandidaat woont in Baarlo en is op zoek naar een baan op maximaal 45 minuten reisafstand.

Meer weten over deze kandidaat? Mail naar info@greenpeoplerecruitment.com onder vermelding van referentienummer: CGRMJ22032.