HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het HR-beleid. Je bent een bruggenbouwer tussen het management en de medewerkers, waarbij je strategische visie en operationele uitvoering combineert. Je hebt een passie voor mensen en organisatieontwikkeling en bent gedreven om een positieve impact te hebben op de werkcultuur en prestaties van de medewerkers.

Verantwoordelijkheden:

• Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch HR-beleid;
• Je signaleert trends en vertaalt deze naar concrete acties in samenwerking met de Manager P&O;
• Het coördineren, implementeren en communiceren van veranderingen in het beleid;
• Zorgvuldig toezicht houden op de naleving van het afgesproken beleid;
• Actief bijdragen aan het continu verbeteren van HR-processen;
• Deelnemen aan boeiende HR-projecten die de organisatie naar een hoger niveau tillen.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in HRM of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in HR-beleidsontwikkeling en -implementatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Gedrevenheid, integriteit en resultaatgerichtheid.
• Veranderingsbereidheid en het vermogen om in een snel veranderende omgeving te werken.

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving;
• Kansen voor professionele groei en ontwikkeling;
• Een enthousiast en ondersteunend team;
• Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.