HR Manager / Recruiter (M/W):
In dieser Funktion unterstehen Sie direkt der Geschäftsleitung. In der Matrix-Organisation von Hessing Supervers BV erstatten Sie auch an den Corporate HR Manager Bericht. Sie arbeiten eng mit einer Personalsachbearbeiterin zusammen. Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Stellenausschreibungen, Auswahl und Vertragsabschluss von Mitarbeitern;
- Nutzung von bestehenden, innovativen Einstellungsinstrumenten;
- Erstellung von Profilen;
- Entwicklung von HR-Strategie und Prozessen: Gehaltsmanagement, Talentmanagement;
- Ansprechpartner für alle personalrelevante Fragen und Themen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter;
- Rollout von aktuell bestehenden HR-Prozessen wie z.B. HR-Administration und Kennzahlenmanagement;
- Mitglied des lokalen Managementteams.
Job Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit HRM-nahem Schwerpunkt;
- Mehrjährige breit angelegte Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in einer Produktionsfirma;
- Kenntnisse von Veränderungsprozessen, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht;
- Gute englische Sprachkenntnisse und Kommunikationsstärke;
- Dynamische, Hands-on-Mentalität, unternehmerisch denkend und handelnd.
Unternehmensprofil
Gemüse und Obst schneiden ist eine Kunst für sich. Hessing Supervers BV beherrscht dieses Handwerk seit fast 60 Jahren. Sie verarbeiten die frischen Zutaten unter anderem zu kochfertigem Gemüse, verarbeitetem Obst, frischen Säften, Mahlzeiten und Salaten. Diese liefern Hessing an Supermärkte, Fastfood-Ketten, Großhändler, Cateringunternehmen und Inflight-Catering. Die Tacken GmbH, ein Hessing-Standort in Schwalmtal (NRW), ist ein erfolgreiches, stark wachsendes mittelständisches ISF-zertifiziertes Unternehmen und produziert frische Convenience-Produkte in den Segmenten Obst, Gemüse und Salat. Am Standort in Schwalmtal arbeiten mehr als 450 Mitarbeiter im Schichtbetrieb, die tagesfrische Qualität produzieren.
In der heutigen Welt liegt der Knackpunkt für den Erfolg eines Unternehmens darin, Mitarbeiter zu finden und an sich zu binden. Für genau diese Schlüsselposition sucht Hessing Tacken einen Recruiter / HR Manager.
Die Arbeitsbedingungen
- Vollzeit oder Teilzeit (80%);
- Auch Möglichkeiten für einen Interimsmanager.