Inloggen

Accountmanager (Aardappels)

Nieuw
Zuid Nederland en België
Meer details
Match criteria
  • Sales & Marketing
  • Commercieel
  • Noord Brabant
  • Limburg
  • België
  • HBO
  • Vast
  • 38 uur

Wat ga je doen als Accountmanager (Aardappels)

Als Accountmanager heb je nauw contact met aardappeltelers en zorg je dat hun aardappelen op het juiste moment en met de juiste kwaliteit worden afgezet om verwerkt te worden tot frites- of consumptieaardappelen. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • Inkoop aardappelen;
  • Verkoop pootgoed;
  • Beheer contracten;
  • Teelt- en bewaaradvies;
  • Beheer en uitbreiding klantenbestand;
  • Volgen marktontwikkelingen en deelname aan (netwerk)bijeenkomsten.

Wat neem je mee als Accountmanager (Aardappels)

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële agrarische achtergrond;
  • Affiniteit met de aardappelteelt, waarbij ervaring een pre is;
  • Resultaat gedreven, communicatief sterk, flexibel, stressbestendig en je kunt je verplaatsen in de uitdagingen van de aardappeltelers en de afnemers;
  • Initiatiefrijk en proactief, je kunt je eigen plan opstellen en agenda uitvoeren;
  • Gemakkelijk contact leggen, (telefonische) acquisitie valt binnen je comfortzone;
  • Goede beheersing van Nederlandse en Duitse taal.

Er zijn zowel mogelijkheden voor kandidaten met ervaring, als voor starters.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een allround partner voor agrarische ondernemers in Zuidoost Nederland, die voor deze activiteit nauw samenwerkt met een handelspartner.

Wat mag je verwachten Accountmanager (Aardappels)

Een leuke commerciële positie binnen een enthousiast en betrokken team, waar ontwikkeling, samenwerking en resultaat centraal staan.

  • Goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 24 verlofdagen en 5 ATV dagen;
  • Leaseauto, telefoon en laptop;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden.

Locatie

Zuid Nederland en België

Publicatie datum

28.05.2024

Contactpersoon

Else van den Beukel

Green People Recruitment B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.