Wat ga je doen als HR medewerker
Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen van medewerkers die gaan over HR. Verder ondersteun en geef je advies aan de medewerkers en leidinggevenden en maak je verbetervoorstellen ten aanzien van het uit te voeren beleid.
- Je hebt kennis van de cao's en je weet alles over wet- en regelgeving;
- Je bent verantwoordelijk voor de urenadministratie;
- Je geeft informatie over de regels, werkwijzen en protocollen van het bedrijf en werkt deze ook uit;
- Je bent verantwoordelijk voor het personeelsinformatiesysteem en rapporteert aan de Manager P&O;
- Je voert het HR-beleid mee uit.
Wat neem je mee als HR medewerker
- MBO opleiding gericht op HRM;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
- Communicatief sterk en klantgericht;
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een flexibele instelling;
- Beheersing Nederlandse en Engelse taal, Pools is een pré;
- Actuele kennis van wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsrecht.
Bedrijfsprofiel
Onze relatie is een groeiend en groot internationaal bedrijf, met een vaste kern aan medewerkers en een grote flexibele schil.
Arbeidsvoorwaarden HR medewerker
Je zult deel uitmaken van een team van professionals in een dynamische werkomgeving, waar er mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen. Deze functie valt onder de CAO Tuinbouw.
Contact informatie vacature HR medewerker
Ben jij die proactieve en empathische HR-professional die gedreven is om het verschil te maken in het welzijn van onze medewerkers? Stuur dan je Cv naar evdbeukel@greenpeoplerecruitment.com. Voor vragen kun je contact opnemen met Else van den Beukel op 0612299502.
Locatie
Liempde
Publicatie datum
19.01.2024
Contactpersoon
Else van den Beukel
