Cao Glastuinbouw 2027: dit verandert er in loon en reiskosten

De cao Glastuinbouw 2026-2027 is sinds 31 juli 2026 een feit. De cao loopt een jaar, van 1 april 2026 tot en met 31 maart 2027, en geldt voor werknemers in de glastuinbouw. Dat zijn ongeveer 34.000 directe dienstverbanden. Partijen zijn Glastuinbouw Nederland, Plantum en LTO Nederland aan werkgeverskant en CNV en FNV aan werknemerskant.

In deze blog lees je wat er is afgesproken over loon en reiskosten, en hoe dit akkoord tot stand kwam. Zo weet je als professional, HR of directie waar je aan toe bent.

Voor de schalen C tot en met H en de feitelijke lonen stijgt het loon met 2,15% per 1 augustus 2026 en met 1,1% per 1 januari 2027. Opgeteld is dat 3,25%, samengesteld ongeveer 3,28%. Verdien je nu €3.000 bruto per maand op fulltime basis? Dan zit je na 1 januari 2027 op ongeveer €3.098 bruto per maand.

In schaal B ligt het anders. B2 is gelijk aan het wettelijk minimumloon en dat was €14,99 bruto per uur per 1 juli 2026. Per 1 januari 2027 wordt B2 weer aangepast aan het nieuwe minimumloon. Elke hogere trede (3 tot en met 7) is €0,18 hoger. Een eenmalige uitkering is niet afgesproken.

Werkgevers werden opgeroepen de verhoging per 1 augustus door te voeren. Wie later uitbetaalt, moet met terugwerkende kracht tot 1 augustus 2026 uitkeren, ook voor de reiskosten.

De reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer gaat per 1 augustus 2026 van €0,23 naar €0,25 per kilometer, voor zover dit fiscaal onbelast kan. Leg je per werkdag 40 kilometer af, dan is dat €10,00 in plaats van €9,20 per dag. Volgens FNV en Salaris van Morgen geldt de verhoging voor kilometer 10 tot en met 26, CNV spreekt van binnen de bestaande regeling. Controleer dus hoe je werkgever dit toepast.

De PAWW, de private aanvulling op WW en WGA, blijft bestaan zolang verlenging van de uitkeringen niet tot een hogere premie leidt. Overige onderdelen zoals toeslagen, verlof en pensioen zijn volgens de bronnen die wij lazen niet gewijzigd. Het volledige onderhandelingsresultaat is een pdf die we niet konden uitlezen, dus kleine tekstwijzigingen kunnen we niet uitsluiten.

Op 28 april 2026 legden de werkgevers een eindbod neer van 3% voor een cao van een jaar, met de cao verder ongewijzigd. CNV en FNV adviseerden negatief. Op 22 mei verwierpen de leden het eindbod in grote meerderheid. In de tussentijd bleef de oude loontabel van 1 januari 2026 gelden en bleef B2 gelijk aan het minimumloon. Werkgevers meldden dat zij het jaarurenmodel dan niet konden gebruiken.

Op 16 juli 2026 volgde een nieuw onderhandelingsresultaat met 3,25% in plaats van 3% en een hogere reiskostenvergoeding. CNV en FNV noemden het een kleine verbetering, FNV sprak van het maximaal haalbare. Leden van CNV stemden tot en met 29 juli, die van FNV tot en met 30 juli. Op 31 juli stemde bij CNV een grote meerderheid voor en bij FNV een meerderheid. Aantallen zijn niet gepubliceerd. CNV meldde ook dat veel leden de cao mager vinden. Of de cao algemeen verbindend is verklaard, hebben we niet kunnen bevestigen.

De cao geldt voor werknemers in de glastuinbouw. CNV noemt daarbij ook inpakkers en chauffeurs in dienst van een glastuinbouwbedrijf. Werk je in de open teelten of de dierhouderij? Dan geldt een andere cao. Lees daarvoor onze blogs over de cao Open Teelten en de cao Productiegerichte Dierhouderij.

Als werving- en selectiebureau met jarenlange ervaring in de tuinbouw zien we bij Green People Recruitment direct wat deze afspraken betekenen voor kwekers en vakmensen.

Wat ons opvalt: het akkoord is klein en de cao is bijna ongewijzigd, maar de weg erheen was lang. Er was een periode zonder nieuwe cao, en dat merk je in de stemming op de werkvloer. De stijging van 3,25% is volgens CNV ongeveer het marktgemiddelde. Voor kwekers die concurreren om teeltleiders, assistent-kwekers en technici is dat dus geen voorsprong. Daar maken extra’s, zoals een duidelijke reiskostenregeling of ontwikkelmogelijkheden, het verschil.

Controleer of de 2,15% en de nieuwe reiskosten per 1 augustus 2026 correct in je loonadministratie staan, ook met terugwerkende kracht. Zet 1 januari 2027 in je agenda voor de 1,1% en de aanpassing van B2 aan het nieuwe minimumloon. De cao loopt af op 31 maart 2027 en een startmoment voor nieuwe onderhandelingen is nog niet aangekondigd, dus houd daar rekening mee in je begroting.

Herzie ook je tuinbouwvacatures en wees transparant over loon en reiskosten. Zo vergelijken kandidaten jouw aanbod eenvoudiger, en dat helpt in regio’s als het Westland waar de concurrentie om personeel groot is.

Wil je sparren over de vertaling van deze cao naar je salarishuis, vacatureteksten of wervingsstrategie? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag om beleid en boodschap op elkaar te laten aansluiten.

Zelf op zoek naar een nieuwe uitdaging in de tuinbouw of ben je benieuwd wat de sector voor jou kan bieden? Neem dan direct contact op met Else via telefoon, WhatsApp of e-mail.

Glastuinbouw Nederland. (2026, 17 juli). Onderhandelingsresultaat cao 2026-2027 bereikt. https://www.glastuinbouwnederland.nl/nieuws/onderhandelingsresultaat-cao-2026-2027-bereikt/

Glastuinbouw Nederland. (2026, 31 juli). Akkoord over nieuwe cao Glastuinbouw. https://www.glastuinbouwnederland.nl/nieuws/nieuwe-cao-glastuinbouw-definitief-werkgevers-en-vakbonden-akkoord/

Glastuinbouw Nederland. (2026, 28 april). Cao-overleg: werkgevers doen eindbod van 3%. https://www.glastuinbouwnederland.nl/nieuws/cao-overleg-werkgevers-doen-eindbod-van-3-procent/

CNV. (2026, 17 juli). Onderhandelingsresultaat cao Glastuinbouw. https://www.cnv.nl/voeding/land-en-tuinbouw/cao-glastuinbouw/nieuws/onderhandelingsresultaat-cao-glastuinbouw-2026-07-17/

CNV. (2026, 31 juli). CNV-leden stemmen in met nieuwe cao Glastuinbouw. https://www.cnv.nl/voeding/land-en-tuinbouw/cao-glastuinbouw/nieuws/cnv-leden-stemmen-in-met-nieuwe-cao-glastuinbouw-2026-07-31/

FNV. (2026, 31 juli). FNV-leden stemmen in met nieuwe cao Glastuinbouw. https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/agrarisch-groen/2026/07/fnv-leden-stemmen-in-met-nieuwe-cao-glastuinbouw

FNV. (2026, 21 juli). Kleine verbetering in cao-voorstel Glastuinbouw. https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/agrarisch-groen/2026/07/kleine-verbetering-in-cao-voorstel-glastuinbouw

Salaris van Morgen. (2026, 4 augustus). Cao glastuinbouw definitief. https://www.salarisvanmorgen.nl/2026/08/04/cao-glastuinbouw-definitief/