Voor CEO's, directeuren en senior professionals
Zoek je een nieuwe uitdaging als management of directielid in de agribusiness? Op deze pagina vind je executive vacatures voor senior professionals, managers en directieleden (90k+). Met meer dan vijftien jaar ervaring als toonaangevend executive search bureau in de (internationale) agrarische sector en voedingsindustrie, beschikken wij over een netwerk van ruim 300+ werkgevers.
Bij Green People Executive Search verdiepen we ons in jouw drijfveren, leiderschapsstijl en de context waarin jij het beste presteert. Zo brengen we je in positie om strategisch bij te dragen en je verder te ontwikkelen als executive binnen toonaangevende organisaties in de agribusiness.
Green People Executive Search helpen we jou bij het vinden van de perfecte uitdaging. Bekijk ons huidige vacature aanbod of neem contact met ons op voor een persoonlijke kennismaking!
Vind jouw volgende stap via Green People Executive Search
Zoek je een management vacature of directiefunctie (90k+) in food, tuinbouw, veehouderij, agrotechniek of duurzaamheid? Green People Executive Search biedt jouw toegang tot exclusieve executive vacatures die precies passen bij jouw track record en ambitie. Wanneer jij je inschrijft, gaan we binnen ons netwerk op zoek naar de beste posities, waardoor je dus ook toegang krijgt tot functies die niet gepubliceerd staan.
Persoonlijk advies over strategische loopbaanstappen in een krappe arbeidsmarkt.
Match met bedrijven uit ons netwerk van 300+ agri en food werkgevers
Inzicht in leiderschapsstijl, persoonlijkheid en ontwikkelpunten via ons GPR e-assessment dat we standaard meenemen in al onze executive search trajecten.
Een stressvrije en zeer nauwkeurige job hunt, waarbij wij je compleet ontlasten.
Management en executive vacatures waarvoor wij bemiddelen
Management vacatures en executive vacatures bij Green People Executive Search omvatten rollen als:
Algemeen Directeur (CEO): verantwoordelijk voor de algehele strategie en prestaties van de organisatie.
Commercieel Directeur (CCO): leidt de commerciële strategie en stimuleer financiële groei.
Financieel Directeur (CFO): beheer de financiële gezondheid en adviseer het MT over strategische investeringen.
Operationeel Directeur (COO): optimaliseer de dagelijkse bedrijfsvoering en operationele processen.
HR Directeur (CHRO): ontwikkel en implementeer personeelsbeleid en talentstrategieën.
Deze executive search vacatures (90k+) zijn vaak confidential en niet openbaar; schrijf je in voor exclusieve kansen.
Langdurige relaties als uitgangspunt
Als executive search bureau met 15+ jaar ervaring in de agribusiness kennen wij de markt, bedrijven en uitdagingen als geen ander.
Wij bieden een werkwijze die gebaseerd is op customer intimacy; langdurige relaties opbouwen met professionals en werkgevers om zo een kwalitatief agri-food netwerk op te bouwen. Vanuit dit netwerk brengen wij aan de hand van een persoonlijke aanpak, diepgaande branchekennis en efficiënte werkwijze vraag en aanbod bij elkaar.
Hoe ziet dat eruit voor professionals? Aan de hand van een intake duiken we diep in jouw leiderschapsstijl, successen en criteria voor de volgende stap. Via confidential searches en ons netwerk matchen wij jou alleen met rollen die écht passen. Wij stellen je voor bij opdrachtgevers, regelen de afspraken en helpen je bij het voorbereiden van contractonderhandelingen.
Hoe helpt Green People Recruitment managers en directieleden?
Intake en marktanalyse
We inventariseren jouw profiel, ambities en criteria; wij delen marktinzichten en salarisbenchmarks.
Confidential search
We zoeken proactief naar passende executive vacatures binnen ons netwerk. Ook niet gepubliceerde posities.
Voorbereiding en strategie
We geven je advies over o.a. sollicitatiegesprekken en salarisonderhandelingen zodat jij met zelfvertrouwen het gesprek kan voeren.
Van Match naar aanstelling
We begeleiden je van kennismaking tot contract en onboarding.
Solliciteren op executive vacatures
Solliciteren via Green People Executive Search is zeer eenvoudig:
Je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging
Op gesprek bij Green People Recruitment
We benutten ons netwerk
Op gesprek bij de opdrachtgever
Aan de slag!
Veelgestelde vragen over executive search
Wat kost executive search als kandidaat?
Voor professionals is Green People Executive Search volledig kosteloos.
Hoe verloopt een confidential executive search?
Na onze kennismaking zoeken wij discreet naar matches. Wij delen niet jouw cv zonder toestemming.
Heb ik ervaring in agri en food food nodig voor deze vacatures?
Dat ligt aan de openstaande vacature of wensen van de werkgever. Ervaring is vaak een plus, geen must. Affiniteit met de sector is wel belangrijk.
Wat verdien ik als Directeur in agri/food?
Uit onze eigen Salarismonitor Agri & Food 2025 (onafhankelijk salarisonderzoek) blijkt dat managers- en directieleden zo tussen de €8.000 - €12.000 bruto per maand verdienen, afhankelijk van de sector, functie en organisatie. Als CEO of CCO verdien je doorsnee het meest (€10k+).
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er in de tuinbouw?
Onze opdrachtgevers in de tuinbouw en glastuinbouw bieden ruime doorgroeimogelijkheden. Juist nu omdat personeel in de sector steeds schaarser wordt. Je kunt bijvoorbeeld starten als (junior) teeltmedewerker en doorgroeien naar teeltspecialist om vervolgens als bedrijfsleider of operationeel manager leiding te geven aan je eigen team. Commerciële professionals beginnen bijvoorbeeld als inkoper of commercieel medewerker binnendienst en groeien door naar accountmanager om vervolgens de stap te maken naar sales manager of business development manager. Wie zich specialiseert in nieuwe technologieën (bijvoorbeeld vertical farming, precisie irrigatie of data analyse) kan zich ontwikkelen tot projectmanager of innovatiemanager.
Wat vraagt Green People Recruitment van mij als professional?
Wij hebben slechts je CV en input uit onze kennismaking nodig om de search te starten. Gedurende het traject stellen wij transparantie en open communicatie zeer op prijs.