Werkwijze Green People Recruitment

Op zoek naar een functie in de agro- en foodsector? Schrijf u dan in bij ons. Dat kan op 2 manieren:

Intakegesprek

Mocht een vacature waar u op gereageerd heeft aansluiten bij uw opleiding en werkervaring, dan maken we graag een afspraak voor een intakegesprek.
Hebt u een heel sterk CV maar hebben wij op dit moment niets voor u vrij? Ook dan kunt u worden uitgenodigd voor een intakegesprek bij ons op kantoor. Wij gaan dan proactief op zoek naar een baan die bij uw kwaliteiten aansluit. Ook stellen we u ‘open’ voor bij onze relaties waarvan we vinden dat u goed binnen het team past.
Het intakegesprek geeft u de mogelijkheid meer over uzelf te vertellen. Ook komt u meer te weten over het bedrijf waar een voor u geschikte vacature openstaat. Wanneer we na het gesprek denken dat u past bij een van onze vacatures, dan leggen we uw cv voor aan onze opdrachtgever.
We bereiden u voor op het sollicitatiegesprek, we evalueren alle gesprekken met u en geven u feedback op uw presentatie, zodat u vol zelfvertrouwen op gesprek kunt gaan.

Sollicitatiegesprek

De opdrachtgever zal u op basis van uw CV en onze motivatie uitnodigen voor een eerste gesprek. Na dit gesprek evalueren wij met u en onze opdrachtgever en besluiten wij of u uitgenodigd wordt voor een vervolg.
Contact
Groethofstraat 111
5916 PA Venlo
077-3557245

info@greenpeoplerecruitment.com

Volg ons

certificate
© Copyright 2018 Green People Disclaimer Contactgegevens Sitemap RSS Leveringsconditities
OTYS Recruiting Technology
LAAT HIER UW VRAAG ACHTERSTEL UW VRAAG
Consultant

Sorry

Op dit moment is er niemand online. Laat uw gegevens hier achter, dan nemen wij contact op.

Bedankt

Bedankt voor de informatie, we nemen snel contact met u op.